|
只為良將如潮,，只為基業(yè)長青 | 熱烈祝賀瑞諾知識產(chǎn)權(quán)企業(yè)訓戰(zhàn)中心成立！ 主題： 發(fā)布時間： 2023-09-11 16:45:46
隨著中國經(jīng)濟的發(fā)展，越來越多的成長型企業(yè)實現(xiàn)了業(yè)務局部領先,，隨之而來的是跨領域乃至跨國界的拓展和轉(zhuǎn)型,。在此過程中,，人才的供給和培養(yǎng)起到至關重要的支撐作用,。然而,，很多企業(yè)在實踐的過程中會發(fā)現(xiàn),，在培訓和發(fā)展上的播種和投入很多,，結(jié)出的果實卻寥寥無幾。
神州英才基于對企業(yè)實際問題的調(diào)研和思考,，結(jié)合管理咨詢和管理培訓的實踐經(jīng)驗,，為中國成長型企業(yè)實現(xiàn)基業(yè)長青推出了咨詢培訓項目——企業(yè)訓戰(zhàn)中心。
△ 左起：神州英才集團總裁-姜桐博士,，瑞諾總經(jīng)理-趙芳妮
繼優(yōu)立家集團,、雪美瑞、眾騰等優(yōu)秀企業(yè)加入后,，2023年7月,，瑞諾知識產(chǎn)權(quán)企業(yè)訓戰(zhàn)中心正式成立！
“訓戰(zhàn)”源自解放軍,，脫胎自業(yè)界科學的學習設計方法，以實戰(zhàn)為支點撬動訓練的業(yè)務效益,，從實戰(zhàn)中提煉和萃取打法,，在組織里推廣應用，以此助力組織能力越戰(zhàn)越強，基礎越夯越實,。
為制定更適合企業(yè)自身戰(zhàn)略和業(yè)務需求的組織人才培養(yǎng)方案,，神州英才集團總裁、企業(yè)訓戰(zhàn)中心首席架構(gòu)師,、首席顧問姜桐博士,，領銜執(zhí)行顧問、訓戰(zhàn)導師朱盼盼,、姜克成,、孫震、李悅,，通過問卷,、訪談、資料分析等方式,，對瑞諾組織能力核心要素現(xiàn)狀進行調(diào)研,。
仗怎么打——
我國已經(jīng)明確提出建設知識產(chǎn)權(quán)強國，發(fā)布《知識產(chǎn)權(quán)強國建設綱要（2021-2035年）》,，加快形成以創(chuàng)新為核心的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系,，提升知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造質(zhì)量和效率，完善知識產(chǎn)權(quán)保護制度和執(zhí)法司法體系,，推動知識產(chǎn)權(quán)國際合作和競爭,。我國知識產(chǎn)權(quán)的市場環(huán)境不斷改善，知識產(chǎn)權(quán)保護水平和營商環(huán)境得到國內(nèi)外的廣泛認可,；市場活躍度也日益提高,，知識產(chǎn)權(quán)交易、運營,、質(zhì)押等多種形式的市場活動日益增多,。
隨著經(jīng)濟社會的轉(zhuǎn)型升級，知識產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)造,、運用,、保護和管理需求不斷增加，為知識產(chǎn)權(quán)服務業(yè)提供了廣闊的市場空間和發(fā)展機遇,。
人才培養(yǎng)：打造復合型,、多維度人才發(fā)展路徑
瑞諾團隊中，碩士研究生占比40%,，外聘省內(nèi)外高校專家顧問10余人,，秉承“客戶至上、誠信為本,、尊重知識,、勇于創(chuàng)新”的理念,，為客戶提供個性化和專業(yè)化的服務方案，滿足客戶的不同需求和期望,。
科技創(chuàng)新：建設立體科技服務網(wǎng)絡
瑞諾緊密圍繞科技創(chuàng)新，開展技術企業(yè)認定,、知識產(chǎn)權(quán)保護,、財稅咨詢服務，充分發(fā)揮高企認定,、專利代理和研發(fā)費用產(chǎn)品優(yōu)勢,，協(xié)同為企業(yè)科技項目管理系統(tǒng)布局，讓項目申報和知識產(chǎn)權(quán)保護更高效,、更省心,。
瑞諾團隊積極參與和主動策劃系列公益培訓，以宣傳好政策,、分享好方法為出發(fā)點,，逐步形成進區(qū)縣、進園區(qū),、進企業(yè),、進部辦委局的“四進五送”公益品牌服務。瑞諾創(chuàng)始人-趙芳妮榮獲“影響濟南”科技人物科創(chuàng)先鋒獎,。
我國知識產(chǎn)權(quán)制度的完善和國際競爭的加劇,，以及社會經(jīng)濟的多樣化帶動了知識產(chǎn)權(quán)的需求主體和需求內(nèi)容的多元化。因此,，知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)需要緊跟科技發(fā)展的前沿,，加強自身創(chuàng)新能力，提升知識產(chǎn)權(quán)服務質(zhì)量,，提供專業(yè)化,、高效化、智能化的知識產(chǎn)權(quán)服務,。
創(chuàng)造更多的知識產(chǎn)權(quán)價值,，對瑞諾團隊在專業(yè)知識、實踐經(jīng)驗,、創(chuàng)新能力,、溝通能力等多方面提出了更高的要求。為了更好地應對市場變化,，提升組織競爭力,，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，神州英才攜手瑞諾,，共同構(gòu)建瑞諾的組織人才培養(yǎng)體系,。
只為良將如潮,，只為基業(yè)長青
2023年7月，瑞諾知識產(chǎn)權(quán)企業(yè)訓戰(zhàn)中心正式成立,！
出席啟動會的有：瑞諾總經(jīng)理-趙芳妮及核心管理層,，神州英才集團總裁、企業(yè)訓戰(zhàn)中心首席架構(gòu)師,、首席顧問-姜桐博士,，神州英才高級講師、企業(yè)訓戰(zhàn)中心執(zhí)行顧問,、訓戰(zhàn)導師朱盼盼,、姜克成、孫震和李悅,。
“人生就像滾雪球,，關鍵是找到濕濕的雪和長長的坡”，姜博士致辭時說道,，放在企業(yè)中來看,，所謂“長坡”指的是企業(yè)所處的行業(yè)具有廣闊的發(fā)展空間和需求持久的市場環(huán)境，“濕雪”即高盈利能力和高增長潛力的業(yè)務模式,。姜博士表示：瑞諾需要根據(jù)自身的使命和目標,，站位時代趨勢和經(jīng)濟形勢，將內(nèi)部強項結(jié)合外部機遇,，以此制定長期戰(zhàn)略,，并通過有效的運營管理活動來支持和完成總體戰(zhàn)略目標，“雪球”才能越滾越大,，才能真正“輻射全國”,。
△ 左起：朱盼盼，姜克成,，趙芳妮,，孫震，李悅
瑞諾知識產(chǎn)權(quán)企業(yè)訓戰(zhàn)中心校長-趙芳妮特別任命朱盼盼,、姜克成,、孫震、李悅四位導師,，分別為瑞諾知識產(chǎn)權(quán)企業(yè)訓戰(zhàn)中心首席文化官,、首席運營官、首席流程官,、首席訓戰(zhàn)官,，并現(xiàn)場頒發(fā)任命聘書。
△ 瑞諾知識產(chǎn)權(quán)企業(yè)訓戰(zhàn)中心校長-趙芳妮
瑞諾知識產(chǎn)權(quán)企業(yè)訓戰(zhàn)中心-趙芳妮校長,，回顧瑞諾12年來的成長之路,，從腳踏實地,、穩(wěn)扎穩(wěn)打地讓瑞諾深耕濟南、立足山東,，到如今站在時代轉(zhuǎn)折點,，在中國新經(jīng)濟周期下，瑞諾更需“隨境而轉(zhuǎn),、從內(nèi)突破”,，走出一條從追隨到引領的發(fā)展軌道。瑞諾知識產(chǎn)權(quán)企業(yè)訓戰(zhàn)中心立足企業(yè)頂層設計,、前瞻未來人才需求，以解決當下業(yè)務管理問題為基礎,，識別關鍵能力,，構(gòu)建瑞諾人才培養(yǎng)模式，以實現(xiàn)良將如潮,、基業(yè)長青,。
|
